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如何树破“通用模型”,轻松解决所有工作艰苦
更新时间:2019-03-08

【凯夕,致力于帮您用更少的时间,更好的解决问题】

作为一名勤奋善良互联网的劳动者,我们面朝电脑背朝老板,用我们辛劳的汗水在电脑上播种着一个个字节,日复一日。

假如不能按老板的恳求按时高品质的实现任务,这个月的猫粮钱该怎么办呀?

切实遇到这种情况,最好的办法就是将那个“陌生”的工作与我们熟悉的工作联系起来,用我们熟悉的方式将其解决。而把“生疏”变成“熟习”就需要依从属于我们自己的通用模型了。

正如引言中我们提到的那样,我们的工作诚然大局部时候都是做着较为类似的工作,但总也会接受到那些我们原本可能闻所未闻、跟我们本职工作毫无干系的工作。

二、为什么我们要构建属于自己的“通用模型”?

三、如何构建“通用模型”

所以,根据这样的发展背景,我们也能得出一个论断——如果我们有一种工具模型能够适应日常工作中我们所能接触到的大部分工作,那它也就能称之为我们的通用模型。

凯夕在此将为你分享“如何在工作中建立自己的【通用模型】,用本人的公式解析世界的庞杂。”如你已对相关常识有所懂得,可按段落标题进行快速阅读。

那遇到这种工作时我们又该如何应答呢?那种茫然无知,不知所措的觉得我想大家都碰到过。

在这里咱们不讲空洞的实际常识,而是用一个大家所熟知的知识点帮助大家理解,那就是PDCA。

面对咱们每天从事的工作,我们总是显得那么游刃有余,分分钟就能将他们搞定,然而一旦遇到一些“稀奇古怪”的问题我们便手足无措。

我们都知道PDCA是一个管理学中经常利用模型,由于其适应性强,可能适用于大部分工作。所以也从基本的品德治理模型逐渐的成为了我们所熟知的基本思维模型。

一、什么是通用模型?